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N
补偿金，即经济补偿
是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法或以约支付给劳动者的经济补助
2N
赔偿金
是因用人单位违反劳动保障法律法规特殊规定，而需向劳动者承担赔偿的一种法律责任形式
根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍，向劳动者支付赔偿金
N+1
代通知金
是指用人单位依据《劳动合同法》第四十条规定的，解除劳动合同，未能提前一个月通知员工，向员工额外支付一个月工资，“代替”通知期的一种补偿方式
N的计算标准
按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，支付半个月经济补偿
- 作者:longlong
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