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国央企
公务员
事业编
高校
编制
无编制
行政编
事业编
有一部分有编制,属于特殊的事业编,还有大量的合同工,劳务派遣人员
稳定性
t3
t0(不交失业保险)
t1(大部分是中小学老师,生育率降低,不如以前稳定)
t2(有KPI压力,非升即走)
收入
按职级定工资,低工资,高年终奖,有时候一次性发十几个月的年终奖
看地方,公积金多,还有各种补贴,差旅补贴,开车有油补,不同地域(发达地区和不发达地区)差距极大
看地方
看地方
副业
基本搞不了
仅限:跑滴滴,送外卖,炒股,写小说(当年明月,明朝那些事儿,版税收入一年据说4千万,我国拥有合法收入的最富官员,上海市市政府政策研究室)
基本搞不了
完全自由,并且鼓励。有些教授可以招学生,做横向项目。还可以做自媒体等等。
校招
可以
可以,有选调,普通选调,定向选调
可以。有个政策叫人才引进,多半是经济欠发达地区,工资可能不高,还有就是承诺的福利待遇可能有账期
可以
社招
好国企不社招,社招的基本都是牛马岗,优质岗位基本都走校招
国考,省考,有些仅限应届生
省属事业编,市属事业编,医院,学校会发招聘公告
看学校
版本答案
校招进,尽量去总部,最好有人
家里有钱。大厂干到30+,钱攒差不多了。去市直以上。想赚得多,去两个三角,长三角珠三角。
家里有钱。考公。两个三角。
抱大腿。尽早评职称,拿title。开公司。

行政编和事业编的区别

  1. 行政编的工资是国家发的。事业编的工资分全额,差额,自收自支。典型代表:医院和中小学。医院,可以收病人的医药费,手术费。学校,可以收书本费,学杂费,住宿费。
  1. 行政编是行政级别。硕士考进公务员,是四级主任科员,科级干部。后面还有处级干部,厅局级干部,省部级,国家级。事业编是评职称,中级职称,高级职称。
 
关于五险一金和薪资结构scrapy 学习笔记
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